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企业招聘IT人才更青睐熟手 
来源:镇江日报 时间:2019-04-21 10:06 [ ] 浏览次数: [ 收藏]
 

  20日上午,由江苏省人才市场、市人力资源和社会保障局、市工业和信息化局联办的“江苏省第九届新一代信息技术和软件产业人才交流会”在苏南人力资源市场成功举办。本次交流会共吸引江苏名通信息科技有限公司、镇江市金舟软件有限责任公司、镇江金蝶软件有限公司等124家企业进场揽才,提供软件开发、电子工程、网页设计、电气设计等3500个岗位需求,现场吸引1000余人参与对接互动。

  2019年新兴产业项目与人才需求征集显示,在132家调研企业中,共有38家企业有计算机类人才需求,占需求企业数的28.9%,需求人才达223人(其中硕士38人,本科185),占人才需求总数的12.4%。

  作为今年上半年我市“万名高校毕业生留镇行动”特色行业专场的重要场次,主办方对本次活动高度重视。为保证招聘会的实际效果,做强做优IT这一特色品牌,市人力资源市场管理办公室一方面专门与市软件协会沟通,会前半个月通过发放邀请函和电话沟通的方式,集中组织了一批优质会员单位到场招聘,并邀请了一批各市区知名的IT企业参会,保证“需方”岗位的充足和高质量;另一方面,通过合办方市工信局联系软通培训学校,现场组织了100余名新培训的IT方面的学员参会,保证了“供方”人才的专业性和精准性,为供需双方搭建了良好、高效、精准的互动平台。

  现场记者走访发现,由于专业性较强,信息技术类企业对求职者的专业限定比较严格,要求必须为计算机、网络通信、电子等相关专业。企业在招聘软件人才时倾向于熟手,有2-3年工作经验者优先,有的岗位甚至要求有5年以上相关工作经验。某软件企业人事负责人表示,根据岗位需求,会招聘一些刚毕业的大学生,公司会安排专人带他们,给他们1-2年的在岗学习时间。

  企业为IT人才开出的薪资待遇也颇高,基本在5000元以上,有些软件工程师的年薪能达到10万-20万元。

  据悉,新一代信息技术和软件产业人才交流会作为精心培育全省性专业化人才交流服务品牌的创新之举,自2011年江苏省新一代信息技术和软件产业人才交流会在镇江连续举办九届来,先后吸引来自全省的1000余家次企业与20000余名IT人才在镇对接交流,取得了良好的成效。(孙秀宝 杨佩佩)

  

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